Вопрос: Работодатель настоял на подписании соглашения о расторжении прудового договора по соглашению сторон (за два месяца до увольнения). Вариантов не подписывать не было... Недавно я узнала, что беременна. Будут ли действовать гарантии ст. 261 ТК РФ в данной ситуации?
ст. 261 Трудового Кодекса
ст. 81 Трудового Кодекса
Статистика страницы на pesni.guru ▼
Просмотров сегодня: 2