В Финляндии работодатели теперь могут официально следить за перепиской сотрудников.
Парламент республики одобрил законопроект, по которому тайна личной переписки становится доступна руководству. Работодателю по-прежнему де-юре запрещено знакомиться с содержанием электронных писем сотрудников его компанию. Однако теперь он получает возможность отслеживать переписку и получать полную информацию об отправителе письма, адресате, а также времени отправления или получения того или иного сообщения.
Объясняется это просто: работодатели тем самым ведут борьбу с корпоративным шпионажем – следят, не попадает ли конфиденциальная информация к конкурентам.
Однако финская общественность уже выразила свое возмущение принятым законом: этот акт нарушает право на неприкосновенность личной жизни, и противоречит конституции.